Trivselsordningen logo

Trivselsordningen jobs and careers

About Trivselsordningen

Danmarks første ordning der kombinerer fortrolig støtte til medarbejderne med anonymiseret indsigt til virksomheden. Lige nu sidder en af jeres medarbejdere og overvejer om de skal blive. I ved det ikke. Men I kan finde ud af det. De fleste opsigelser starter ikke med store konflikter. De starter tidligere. Med tvivl. Frustration. Noget der begynder at fylde. Og som aldrig bliver sagt højt - fordi der ikke er et trygt sted at sige det uden konsekvenser. Derfor findes Trivselsordningen. Et eksternt, fortroligt rum hvor jeres medarbejdere kan sige det, de ikke siger internt - og få hjælp. Vi lytter. Vi skaber klarhed. Vi hjælper dem videre. Og vi samler det vi hører i mønstre, så organisationen får den indsigt der gør dem i stand til at handle - og blive den arbejdsplads de bedste folk vælger. Trivselsordningen er ikke HR. Ikke terapi. Og ikke en whistleblowerordning. Det er supplementet der fanger det ingen andre fanger - mens der stadig er tid. Tidlig indsats sparer virksomheden for store omkostninger og medarbejderen for et langt sygdomsforløb. Fastholdes bare 1-2 nøglemedarbejdere om året, er investeringen oftest tjent hjem mange gange. Vil du vide mere? 📞 42 30 34 00 ✉️ info@trivselsordningen.dk

Employees
1 to 10

Leadership

The top of Trivselsordningen's org chart, with how many people report into each leader.

SHPhoto of Selma Petursdottir Kjærbo Hansen

Selma Petursdottir Kjærbo Hansen

Partner og fagansvarlig

Jobs at Trivselsordningen

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.