Vakantieadressen.nl jobs and careers
Netherlands
As of October 23, 2026, Vakantieadressen.nl has no open roles listed.
About Vakantieadressen.nl
Vakantieadressen.nl is al 20 jaar de specialist in het verhuren van luxe groepsaccommodaties, familiehuizen, villa's en bijzondere overnachtingslocaties. Dagelijks boeken vele families en vriendengroepen het jaarlijkse weekendje weg via Vakantieadressen.nl. Wij bieden je een concept waarbij je makkelijk, snel en met minder kosten een uitstekende bezetting behaalt. Wij geloven niet in tussenpartijen, die namens de huiseigenaar de verhuur doen. Onze ervaring is dat huiseigenaren zelf willen bepalen welke groepen zij in huis halen. Vakantiegasten kunnen bij Vakantieadressen.NL dan ook rechtstreeks contact (email / telefoon) met je opnemen, zodat je de reserveringen zelf kunt verzorgen. Hierdoor houd je alles in eigen hand. Wil je graag weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Wij komen graag een keer op de koffie om kennis te maken en elkaars ideeën en ervaringen uit te wisselen.
- Founded
- 1998
- Employees
- 1 to 10
- Headquarters
- Netherlands
Leadership
The top of Vakantieadressen.nl's org chart, with how many people report into each leader.
Wouter Grooters
Mede-eigenaar
Jobs at Vakantieadressen.nl
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Vakantieadressen.nl jobs: common questions
- Is Vakantieadressen.nl hiring right now?
- Vakantieadressen.nl has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Vakantieadressen.nl's careers site.
- Where is Vakantieadressen.nl headquartered?
- Vakantieadressen.nl is headquartered in Netherlands and was founded in 1998.
- Who leads Vakantieadressen.nl?
- Wouter Grooters, Mede-eigenaar, is at the top of Vakantieadressen.nl's org chart.
- How do I apply for a job at Vakantieadressen.nl?
- Pick a role on Vakantieadressen.nl's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Vakantieadressen.nl's own careers site, so you apply directly with the employer.