Veraxen jobs and careers
Limassol, Cyprus
As of October 24, 2026, Veraxen has no open roles listed.
About Veraxen
Создаем условия для профессионального развития. Миссия в отношении сотрудников — сделать так, чтобы наши люди росли как профессионалы. Для этого компания оплачивает обучение, покупает книги, отправляет на конференции, оплачивает уроки английского, покупает лучшие сервисы для автоматизации работы. В компании ценят людей, которые повышают свою эффективность. Берите на себя сложные задачи — мы поможем их достигнуть и поощрим ваш прогресс. Каждый сотрудник ежемесячно получает обратную связь от руководителя направления. Так мы все понимаем ценность своей работы. Раз в три месяца мы проводим общие собрания, где рассказываем, что происходит в компании и как она развивается. Компания создает комфортные условия для работы: оплачивает парковку, спортзал, занятия английским.
- Founded
- 2016
- Employees
- 125
- Headquarters
- Limassol
Leadership
The top of Veraxen's org chart, with how many people report into each leader.
Slava Kazharnovich
Chief Strategic Officer
33 reports
Roman K.
User Acquisition Lead
11 reports
Aleksei Yurkevich
Head of Analytics
8 reports
Rodion Trofimov
Head of Product
4 reports
Dmitry Tabulin
Unity Development Lead
2 reports
Polina Mamanovich
HR Manager
1 report
Ivan Pligovka
Руководитель отдела веб-разработки
1 report
Jobs at Veraxen
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Veraxen jobs: common questions
- Is Veraxen hiring right now?
- Veraxen has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Veraxen's careers site.
- Where is Veraxen headquartered?
- Veraxen is headquartered in Limassol, Cyprus and was founded in 2016.
- Who leads Veraxen?
- Slava Kazharnovich, Chief Strategic Officer, is at the top of Veraxen's org chart.
- How do I apply for a job at Veraxen?
- Pick a role on Veraxen's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Veraxen's own careers site, so you apply directly with the employer.