WeLoveBrands.dk logo

WeLoveBrands.dk jobs and careers

As of October 24, 2026, WeLoveBrands.dk has no open roles listed.

About WeLoveBrands.dk

Hvem er vi..? Svaret er enkelt ♥️ Vi er et team, der sætter kundernes behov i fokus og som sammen sigter efter at skabe kreative løsninger, skræddersyet til vores kunders behov og ønsker. Vi er ikke blot endnu en leverandør - vi er jeres dedikerede, kreative partner indenfor udvikling og produktion af firmagaver og merchandise. Om det er jule- kunde- eller personalegaver, så er vi det rette valg! Styrken hos os ligger i et dedikeret samarbejde, hvor partnerskabet er i fokus - hvor lige netop du og din virksomhed eller brand, er i fokus. Teamets frontløber er Amalie Heering - hun har 25 års erfaring i den kreative branche, dygtiggjort sig i aflæse trends & tendenser på markedet, til fordel for husets kunder, samt være i stand til at rådgive indenfor alle relaterede aspekter. Under We Love Brands ApS ligger også Gavetanken ApS og Omtanke Firmagaver ApS, der hver i sær arbejder målrettet indenfor den kreative branche. Vi glæder os allerede til at hjælpe dig og din virksomhed og er du nysgerrig, så se mere på www.gavetanken.dk eller kontakt os på [email protected] eller på 70 270 770

Employees
1 to 10

Leadership

The top of WeLoveBrands.dk's org chart, with how many people report into each leader.

AHPhoto of Amalie Heering

Amalie Heering

CEO & Founder

Jobs at WeLoveBrands.dk

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

WeLoveBrands.dk jobs: common questions

Is WeLoveBrands.dk hiring right now?
WeLoveBrands.dk has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on WeLoveBrands.dk's careers site.
Who leads WeLoveBrands.dk?
Amalie Heering, CEO & Founder, is at the top of WeLoveBrands.dk's org chart.
How do I apply for a job at WeLoveBrands.dk?
Pick a role on WeLoveBrands.dk's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on WeLoveBrands.dk's own careers site, so you apply directly with the employer.