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France

About Yolo - You Only Live Once

Le constat : Le monde du travail n’a pas été pensé pour les mères actives. 👉 1 femme sur 2 réduit son temps de travail après une première maternité 👉 44 % refusent un poste exécutif pour des raisons familiales 👉 82 % des femmes cadres estiment que la conciliation vie pro / vie perso impacte leur santé mentale. Notre réponse : Yolo 💛 Le 1er collectif d’assistantes personnelles - les Alliées - dédié à libérer les actifs sous tension de la charge invisible des tâches familiales. Notre mission : aider concrètement les femmes – et plus largement tous les salarié·es – à déléguer leurs contraintes personnelles et familiales à une Alliée Yolo dédiée et unique. L’impact pour l’entreprise : ✅ Accélérer vos engagements en matière de parité et de féminisation du leadership ✅ Fidéliser vos talents et améliorer leur productivité (avec Yolo, les salariés retrouvent en moyenne 3h de temps / semaine, soit 1 mois de travail / an) ✅ Moderniser votre politique RH et votre attractivité L’impact pour vos salarié·es : ✅ Retrouver du temps de qualité pour soi et sa famille (90% des salariés déclarent que Yolo améliore leur santé mentale) ✅ Investir pleinement sa carrière (85% déclarent que Yolo renforce leur engagement et améliore leur performance)Mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle Une vocation inclusive : Au-delà de la parentalité, Yolo accompagne aussi les salarié·es aidants, les familles monoparentales, les parents d’enfants en situation de handicap…  Toutes celles et ceux pour qui la surcharge mentale freine la réussite professionnelle.

Employees
11 to 50
Headquarters
France

Leadership

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Diana Diamant

Co-Founder

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