Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Kraków

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 28 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.

Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Jednym z największych zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager

• Project Leader (fit-out). Twój zakres obowiązków: Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; Monitorowanie kosztów oraz zmian; Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami; Koordynacja procesu projektowego; Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze oczekiwania: Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych; Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych; Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: budownictwo, inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz Auto. Cad; Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie); Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy); Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. raz na rok/ raz na 2 lata); Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi. Oferujemy: Premie od zrealizowanych projektów; Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (Mind. Med); Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie; Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe; Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Jasno określone ścieżki rozwoju; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wirtualny spacer po biurze | Colliers