Magento Tech Lead / Architect

Magento Tech Lead / Architect Chcesz prowadzić technicznie zespół, projektować architekturę złożonych systemów e-commerce i nadal aktywnie pracować z kodem? W Strix szukamy Magento Tech Leada / Architecta , który łączy prowadzenie techniczne zespołu z odpowiedzialnością za architekturę projektów i rozwojem backendu. Będziesz podejmować kluczowe decyzje techniczne, przekładać wymagania biznesowe na konkretne rozwiązania i wspierać deweloperów w ich wdrażaniu.

Budujemy ambitne projekty o dużym ruchu (high-traffic) i rozbudowanych integracjach. Rozwijamy rozwiązania composable commerce / MACH, wdrażamy Magento 2, Headless, Hyvä oraz Ergonode PIM. Dołączysz do zespołu, w którym masz realny wpływ na rozwiązania techniczne, możliwość konsultowania złożonych zagadnień z Architektem oraz dostęp do narzędzi i licencji AI Wynagrodzenie i tryb pracy 22 000–28 000 PLN netto + VAT miesięcznie na B2B.

Praca 100% zdalna lub hybrydowa z biura. Wymagania techniczne: Doświadczenie w kierowaniu zespołem: praktyka w prowadzeniu zespołu deweloperskiego lub pełnieniu roli Tech Leada / Architekta Projektowanie architektury: praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych rozwiązań e-commerce opartych na Magento 2 / Adobe Commerce, obejmujących aplikację, integracje i dane.

Umiejętność porównywania podejść architektonicznych oraz uzasadniania wyborów z uwzględnieniem wymagań biznesowych i ograniczeń technicznych. Udokumentowanego doświadczenia przy projektach e-commerce o dużym ruchu lub złożonej architekturze integracyjnej. Komunikacja techniczna i praca z klientem: doświadczenie w prowadzeniu rozmów o wymaganiach i rozwiązaniach technicznych, prezentowaniu rekomendacji oraz wyjaśnianiu konsekwencji decyzji architektonicznych osobom nietechnicznym.

Magento 2 & PHP : minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu projektów na Magento 2 oraz pisaniu czystego kodu w PHP 8. Bardzo dobra znajomości architektury Magento 2: dependency injection, pluginy, observery, service contracts, EAV, indeksery, cron i message queues. Bazy danych & Search : 4+ lata pracy z MySQL oraz Elasticsearch / Open. Search (projektowanie struktur, optymalizacja zapytań, praca z indeksami i diagnozowanie problemów wydajnościowych) Integracje & API : bogate doświadczenie w integracji z systemami zewnętrznymi (ERP, PIM np. Ergonode, WMS, OMS, płatności) z wykorzystaniem REST API oraz GraphQL Headless & Hyvä: znajomość architektury Headless oraz podstawa pracy z Hyvä (w szczególności na poziomie swobodnej modyfikacji checkoutu i koszyka) Asynchroniczność: praktyczna znajomość kolejek i komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ) Wydajność & Caching: umiejętność samodzielnej diagnostyki aplikacji, znajomość profilerów, narzędzi monitoringu, narzędzi do analizy logów oraz logiki i zasad stosowania mechanizmów cachowania. Doświadczenia z wydajnością Magento w produkcji Varnish, Redis, Elasticsearch/Open. Search, optymalizacja zapytań MySQL, narzędzia APM) Jakość & Testy: dogłębna znajomość zasad SOLID, praktyka w pisaniu testów (PHPUnit, testy jednostkowe i integracyjne) oraz prowadzeniu merytorycznego Code Review Znajomości zasad bezpieczeństwa aplikacji webowych (OWASP Top 10) oraz wymagań RODO i PCI DSS. Narzędzia & Środowisko: swobodna praca z Git (rebase, rozwiązywanie konfliktów), znajomość konteneryzacji Docker (DDEV, Warden) oraz podstawy Linuxa od strony administracyjnej Język angielski: poziom umożliwiający swobodne korzystanie z dokumentacji i komunikację techniczną Mile widziane: Certyfikaty Adobe Commerce (np. Adobe Certified Expert lub Master: Adobe Commerce Developer / Architect). Doświadczenie z Adobe Commerce Cloud oraz modułami B2B Adobe Commerce. Znajomość Hyvä Themes lub frontendu headless (PWA Studio, Vue Storefront, Next.js). Doświadczenie z migracjami Magento 1 → Magento 2 lub dużymi upgrade'ami wersji. Doświadczenie z AWS lub innymi chmurami oraz z narzędziami IaC. Zakres obowiązków: Prowadzenie zespołu backendowego : mentoring, code review, dbanie o rozwój samodzielności programistów oraz udzielanie budującego feedbacku Odpowiedzialność za architekturę techniczną projektów: projektowanie aplikacji, integracji i przepływów danych, z uwzględnieniem wydajności, skalowalności, bezpieczeństwa oraz kosztów wdrożenia i utrzymania. Przekładanie biznesu na technologię: analiza wymagań i prowadzenie warsztatów technicznych z klientem, identyfikowanie ograniczeń i ryzyk oraz proponowanie alternatywnych rozwiązań, gdy lepiej odpowiadają celom biznesowym. Realizacja projektów na Magento 2: estymowanie złożonych rozwiązań, udział w planowaniu wdrożeń i migracji oraz prowadzenie realizacji technicznej od analizy po uruchomienie produkcyjne — z odpowiedzialnością za jakość, wydajność i bezpieczeństwo dostarczanego rozwiązania. Rozwój kluczowej logiki e-commerce: tworzenie dedykowanych aplikacji i mikroserwisów oraz zaawansowanych modułów ( m.in . promocje, silniki cenowe, checkout, zamówienia, katalog) Integracje i architektura Headless: projektowanie wydajnych API (REST, GraphQL) oraz integracji z ERP, PIM, WMS, OMS i systemami płatności, w tym uzgadnianie interfejsów i zasad wymiany danych z dostawcami zewnętrznymi. Standardy i jakość kodu: nadzorowanie dobrych praktyk programistycznych (SOLID, testy jednostkowe i integracyjne, bezpieczeństwo) Decyzje techniczne i dokumentacja: porównywanie wariantów rozwiązań, uzasadnianie wyborów oraz tworzenie dokumentacji architektury i kluczowych przepływów. Jasne komunikowanie przyjętych rozwiązań zespołowi i osobom nietechnicznym po stronie klienta. Wsparcie rekrutacji: udział w ocenie technicznej kandydatów i wdrażaniu nowych deweloperów Dlaczego warto dołączyć do Strix? Pakiety AI dla deweloperów: praca w środowisku ze stałym dostępem do nowoczesnych narzędzi AI (dedykowane licencje, Claude, tokeny, firmowy Knowledge Brain) Współpraca z zespołem Architektektów: możliwość konsultowania złożonych rozwiązań, wymiany doświadczeń i wspólnego przeglądu kluczowych decyzji technicznych. Realny wpływ na projekt : duża autonomiczność w projektowaniu rozwiązań i podejmowaniu decyzji technicznych Czas na rozwój — 3 godziny tygodniowo przeznaczone na poszerzanie kompetencji. Prywatną opiekę medyczną i finansowanie sprzętu komputerowego.