Senior Java Developer (Area Trasportation)

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.

Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Senior Java Software Engineer Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java.

Verrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server. Competenze e requisiti: Ottima conoscenza del linguaggio Java Ottima conoscenza di framework Spring (Spring.

Boot, Spring Batch, Spring Data JPA) Conoscenza di architettura a microservizi container-based ; Conoscenza di DB SQL e Data. Grip ; Conoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT); Conoscenza del CI/CD automation testing; Conoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json); Conoscenza metodologia AGILE; Inglese fluente.

Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante. Sede di lavoro ibrida: Bari Compensation : RAL 35.000 - 45.000 . La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.

13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1