Social Media & Content Manager

🩷 O nás V PLG Group propojujeme lidi s kulturou – od koncertů, divadla a festivalů až po výstavy a další živé akce po celém Česku a Slovensku. PLG Czech Republic tvoří tři silné lokální značky s dlouhou tradicí: Ticketportal je na scéně od roku 2002, Go. Out od roku 2011, Ticketstream od roku 2001. Naším dlouhodobým cílem je poskytnout partnerům i zákazníkům jednoduchý přístup do všech zákoutí kulturního a sportovního života.

Na našich platformách si každý najde akci přesně pro sebe a rovnou si může koupit vstupenky. Díky zázemí mezinárodní společnosti a know-how tří spojených lokálních týmů máme k dispozici ty nejlepší technologické možnosti. Naše filozofie ale zůstává pořád jednoduchá. Fungujeme otevřeně, kreativně a blízko lidem, kteří kulturu tvoří každý den.

💚 Tvoje role Co bude tvojí hlavní náplní? Vedení týmu a práce se zpětnou vazbou: Přímé řízení a rozvoj obsahového týmu. Průběžné poskytování i přijímání konstruktivní zpětné vazby, nastavování priorit, dohled nad kvalitou výstupů a podpora osobního růstu jednotlivých členů týmu. Strategické plánování sociálních sítí a obsahu: Tvorba a dohled nad naplňováním ucelené social media a obsahové strategie pro naše klíčové platformy i ostatní kanály skupiny v ČR v souladu s celofiremní strategií PLG group.

Propojování marketingu s obchodem: Úzká spolupráce s B2B a Sales týmy. Efektivní a citlivé slaďování komerčních cílů partnerů s přirozenou tonalitou a estetikou našich brandů. Dohled nad kvalitou a tone of voice: Garance konzistentní komunikace, špičkového vizuálu i copywritingu a dodržování brand guidelines napříč všemi kanály.

Klíčová produkce a zastupitelnost: Osobní záštita nad vlajkovými formáty, dohled nad tvorbou náročnějších videí/scénářů a občasná přítomnost na zásadních událostech v terénu. Reporting a vyhodnocování: Pravidelné prezentování výsledků, statistik a dopadu strategie sociálních sítí vedení společnosti a obchodním partnerům.

Co od tebe očekáváme? 5 let zkušeností v oblasti social media, tvorby obsahu (Instagram, Meta, Tik. Tok) a vedení lidského/obsahového týmu. Ownership: Schopnost efektivně řídit kreativní procesy, empatie a dovednost pracovat se zpětnou vazbou napříč týmem. Široký všeobecný a společenský přehled: Znalost spektra událostí od masového sportu a největších halových koncertů až po alternativní scénu – budeš u obsahu pro partnery a projekty jako O2 arena, Sparta, Slavia, Marek Ztracený, Ewa Farna, ale i Rock for People, Jatka78 nebo Divadlo Na zábradlí.

Pokročilá znalost nástrojů: Figma (tvorba a úprava grafiky), Adobe Suite (Photoshop pro úpravu fotek, Premiere Pro pro střih), Povědomí o pokročilejším videu (Da. Vinci Resolve) a znalost práce s kamerou, světlem i zvukem. Perfektní čeština (stylistika i gramatika) a plynulá angličtina (B2) pro každodenní interní komunikaci.

Flexibilita: Ochota přizpůsobit se rytmu kulturního a sportovního dění, které se často odehrává ve večerních hodinách či o víkendech. 🩶 Proč tě to u nás bude bavit Co nabízíme? Strategickou roli: Klíčová pozice spojená s řízením komunikace lídrů české ticketingové scény a vytvářením obsahu pro největší kulturní a sportovní události v ČR.

Skvělý in-house tým: Zázemí zkušených marketingových expertů a kreativců, se kterými je radost spolupracovat a rozvíjet komplexní projekty. Flexibilitu a hybridní model práce: Po zkušební době možnost pracovat v hybridním režimu (standardně 3 dny v kanceláři, 2 dny home office na základě vzájemné dohody v týmu). Firemní kulturu stavěnou na důvěře: Otevřená, přímá komunikace bez zbytečné byrokracie (no-bullshit culture) a vysoká míra autonomie.

Kulturní vyžití a moderní zázemí: Přístup na největší kulturní, společenské i sportovní akce, plus plně zásobená kuchyňka (ovoce, snacky, skvělá káva) v příjemných kancelářích s výhledem na Pražský hrad. Hybridní režim po zkušebce – většinou 3 dny v kanceláři, až 2 dny home office (věříme týmům, že se domluví na tom, co jim funguje) Všechny benefity níže platí od prvního dne pro zaměstnance na HPP: 25 dní dovolené Multi.

Sport karta – ty platíš 330 Kč, zbytek jde za námi Edenred Flexi benefity – 10 560 Kč / rok na kulturu, volný čas, zdraví nebo vzdělávání Stravenkový paušál – 124 Kč za každý pracovní den, vyplácený měsíčně se mzdou Fresh. Point lednice s hotovými jídly za fajn ceny, když se ti nechce řešit oběd Plně vybavená kuchyňka – ovoce, snacky, skvělá káva, toastíky a spousta alternativních mlék Lístky zdarma nebo se slevou na vybrané akce z našich platforem (na to máme i Slack channel 👀) Coursera Plus pro učení a osobní rozvoj Možnost chodit na lekce angličtiny Firemní MacBook Týmový život – Snídaně, letní BBQ, offsite akce, sport, vánoční party… a hlavně prostor pro tvoje nápady Náborový proces Přihlas se: pošli nám CV a pár vět o tom, proč chceš k nám Poznejme se: krátký call s Deb z People Teamu o tvojí motivaci a zkušenostech.

Rozhovor s hiring managerem: víc o roli, denní agendě a vzájemných očekáváních. Ukaž, co umíš: test, případovka nebo zkušební den, kde můžeš ukázat, jak bys přinesla své know-how do týmu. Poznej zbytek týmu. Job offer: když to bude match, přivítáme tě mezi nás! 👋 Přidej se k nám! Každý rok prodáme přes 15 milionů vstupenek na koncerty, festivaly, divadla a další akce – a každá role u nás pomáhá, aby se to stalo.

Přidej se k týmu, kde tvoje práce opravdu propojuje lidi s zážitky, které stojí za to