Depot Manager / Logistik Manager Verteilzentrum

Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 45 Mitarbeiterinnen (davon ca. 5 direkt unterstellte Spezialistinnen und Führungskräfte) Strategische Personal- und Ressourcenplanung Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung des Logistikstandorts (Warehouse mit Rampenlogistik) Managen der Produktivitäts- und Kostenziele inkl.

Budgetverantwortung Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozess mit TPM-Methoden (Total Productive Management) Sicherstellung der Qualität sowie die kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Prozesse im Sinne unserer Wholesale-Strategie Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Kunden sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes UNSERE ANFORDERUNGEN Fundiertes Logistik-Know-how (erworben z.

B. durch einschlägiges Studium oder ähnliche höhere Ausbildung) Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik Gutes Verständnis für Kostenplanung, Kostenkontrolle und operative Kennzahlen Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Tools Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem

1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369.82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.