Team Leader (Supervisor Level) - Kalimantan Selatan | Talent Pool

Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.

Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang Requirements Pendidikan terakhir minimum Diploma III Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem. Grameen Bank / Microfinance diutamakan) Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Kalimantan Selatan Benefits Gaji pokok Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan Mess Karyawan sesuai penempatan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Asuransi Swasta Anak & Istri (Astralife) Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap Benefit masa penghargaan berupa emas Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya