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A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos.

Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. -- MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros.

Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui . SOBRE A POSIÇÃO: Como será seu dia a dia: Você atuará como liderança estratégica de tecnologia para a área Financeira de Seguros, com foco nos domínios Contábil e Atuarial.

Como Business Partner, conectará as prioridades do negócio à estratégia de tecnologia, direcionando iniciativas críticas e assegurando entregas de qualidade para a SUSEP, a Receita Federal e demais órgãos reguladores. Será responsável por definir prioridades, liderar equipes multidisciplinares e alinhar áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e stakeholders.

Também conduzirá iniciativas de transformação digital, automação e evolução de processos, garantindo governança, mitigação de riscos, estabilidade dos sistemas e continuidade operacional dos fechamentos contábeis e reportes regulatórios. Do que você precisa: Experiência na condução de iniciativas de transformação digital, com conhecimento em governança de dados e entrega de soluções estratégicas, assegurando alinhamento entre tecnologia, prioridades do negócio e requisitos regulatórios.

Visão sistêmica, capacidade de definir direcionamentos, estabelecer prioridades e transformar desafios complexos em planos de ação claros, sustentáveis e orientados à geração de valor. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares, promover colaboração e engajamento, além de influenciar diferentes níveis da organização e construir relações de confiança com áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e demais stakeholders.

Atuação consistente na tomada de decisões, gestão de riscos, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade, dos prazos e dos resultados das entregas. Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), estimativas de esforço, gestão de projetos e acompanhamento orçamentário, com capacidade para equilibrar visão estratégica e excelência na execução.

Buscamos alguém que... Tenha experiência no mercado segurador e em ambientes altamente regulados, com capacidade para atuar de forma estratégica diante de exigências de compliance e governança. Conhecimentos em SOX, SRO, Open Insurance e Registros Oficiais da SUSEP (ROs) serão considerados diferenciais. Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2) .

Essa posição será baseada no Rio de Janeiro . NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM: Assistência médica e odontológica Vale refeição e vale alimentação Seguro de Vida em Grupo Prudential Participação nos lucros Previdência privada com 100% de complementaridade Auxílio creche ou babá Programa de compra de ações Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros Plataforma de desenvolvimento CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR: O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira.

Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: Horário flexível

• Licença maternidade e paternidade estendida Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental. Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; Day off de aniversário Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. Campanha de vacinação nos escritórios Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br