Sales Engineer Heating & Refrigeration

Functieomschrijving Voor de Equans heating en refrigeration afdeling in Wommelgem zijn we op zoek naar een getalenteerde sales engineer. Het bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt koelinstallaties en warmtepompen voor industriële toepassingen en andere markten met een koude- of warmtevraag, van -80 tot +160 °C. Jij vertrekt van een lead en werkt die uit tot een technisch en commercieel onderbouwd voorstel: je brengt de behoefte van de klant in kaart, stelt de oplossing samen en licht ze toe bij de klant.

Dat kan gaan over installaties met CO₂, NH₃ of andere koelmiddelen. Je komt terecht in een ervaren team waar je voor technische vragen altijd bij een collega terechtkan. Takenpakket Opvolgen van leads en eerste gesprekken met klanten Analyseren van de koude- en warmtevraag en de technische randvoorwaarden bij de klant

• Uitwerken van technisch-commerciële offertes volgens de interne standaarden en richtlijnen Kiezen van de gepaste technologie en het koelmiddel (CO₂, NH₃ of andere) Toelichten en verdedigen van het voorstel bij de klant Onderbouwen van de meerwaarde op middellange termijn aan de hand van ROI- en TCO-berekeningen Genereren van nieuwe leads op basis van gerealiseerde referentieprojecten Wat je meebrengt Bachelor of master in elektromechanica, energietechniek, koeltechniek of een gelijkwaardige technische richting Ervaring in industriële koeltechniek, warmtepompen of HVAC, bij voorkeur in een technisch-commerciële functie Kennis van koelcycli en koelmiddelen; ervaring met natuurlijke koelmiddelen (CO₂, NH₃) is een plus Inzicht in ROI- en TCO-berekeningen Vlot Nederlands; Frans is een troef Wie je bent Je hebt een sterke technische interesse en legt techniek helder uit aan een klant Je luistert naar wat de klant nodig heeft voor je een oplossing voorstelt Je bouwt een langdurige relatie op met je klanten Je werkt graag in een no-nonsense omgeving Je blijft bijleren, ook over nieuwe technologieën en koelmiddelen Ons aanbod Werklocatie afhankelijk van jouw woonplaats . Competitief salaris in lijn met opleiding en ervaring. Eindejaarspremie en mogelijkheid op collectieve & individuele bonussen . Uitgebreid aanbod aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden . Groeps -en hospitalisatie verzekering en verzekering bij overlijden . Eco- en maaltijdcheques . Tussenkomst van thuisinternet (3de betalersregel). Leasewagen met laadkaart, laptop & smartphone met abonnement. Mogelijkheid tot financiering van fietslease. Kortingen via Benefits@Work. Attenties bij speciale gelegenheden en gezellige teamuitjes . Naast je wettelijk verlof, extra ADV-dagen , anciënniteitsdagen en extra loopbaanverlof vanaf 58 jaar . Warme, collegiale sfeer, korte communicatielijnen en een goede ondersteuning . Mogelijkheid om mee te werken aan multi-technische projecten binnen de 3 grote transities ; digitaal, industrieel en energie. Mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen met de nieuwste technologieën .