Analista Mitigacion Fraude

ID de la solicitud: 275664 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona el análisis de datos, la identificación de patrones y la creación de estrategias para prevenir el fraude?

En Scotiabank buscamos un(a) Especialista de Prevención de Fraudes que contribuya al diseño, implementación y optimización de estrategias para la mitigación de riesgos en tarjetas de crédito, tarjetas de débito y banca electrónica en diferentes mercados. Esta posición es clave para proteger a nuestros clientes, mejorar su experiencia y fortalecer los controles de seguridad de la institución.

Principales responsabilidades Analizar tendencias, patrones y comportamientos transaccionales para identificar riesgos y oportunidades de prevención de fraude. Diseñar, implementar y optimizar reglas y estrategias de prevención de fraude para tarjetas de crédito, débito y banca electrónica. Monitorear el desempeño de las estrategias implementadas, evaluando indicadores de efectividad, costo-beneficio y falsos positivos.

Elaborar análisis ejecutivos y reportes sobre tendencias de fraude para la toma de decisiones. Identificar vulnerabilidades en procesos, herramientas y plataformas, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de Monitoreo, Investigación, Producto, Seguridad de la Información y Tecnología para fortalecer los controles de prevención.

Participar en proyectos estratégicos orientados a mejorar la detección, mitigación y control del fraude. Atender oportunamente eventos, alertas y patrones emergentes de fraude para minimizar la exposición al riesgo. Mantener un equilibrio entre la prevención del fraude y una experiencia ágil para los clientes en sus transacciones.

Participar en iniciativas regulatorias y asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos. Requisitos Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos, Economía, Finanzas o afín. Experiencia en análisis de fraude, riesgo, prevención de pérdidas o análisis transaccional.

Conocimientos en medios de pago, banca electrónica y sistemas de monitoreo de fraude. Manejo avanzado de análisis de datos. Experiencia utilizando herramientas como: SQL SAS Python Excel avanzado PowerPoint Competencias clave Pensamiento analítico. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a resultados. Enfoque en el cliente.

Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Desarrollo de relaciones estratégicas. Adaptabilidad y flexibilidad. Visión de mejora continua. Lo que buscamos Una persona con alta capacidad analítica, curiosidad por entender el comportamiento del fraude y pasión por transformar información en acciones que protejan a nuestros clientes y al negocio.

Buscamos a alguien que disfrute trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Agradecemos tu interés.

Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s): México : México : Cuautitlán Izcalli. Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento.

Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.