Técnico/a laboral

Desde MOHURE buscamos un/a Técnico Laboral con experiencia en gestión de nóminas para unirse al departamento de Recursos Humanos. Funciones principales: Gestión completa del ciclo de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y control. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (RED). Contrataciones, prórrogas, renovaciones y finiquitos.

Gestión de IRPF, partes IT, maternidad/paternidad y otros procesos relacionados. Coordinación con gestoría externa en caso necesario. Apoyo en tareas administrativas del área laboral. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente en empresas con convenios colectivos del sector restauración o similar.

Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, A3, Sage o similar). Manejo de plataformas de Seguridad Social y Contrat@. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en empresas de restauración, hostelería o retail. Conocimiento del Convenio Colectivo de Hostelería.

Experiencia en entornos con alto volumen de trabajadores. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Descuentos en nuestros establecimientos.