Addetto/a Back Office Amministrativo Sviluppo Clienti - Udine/Trieste

Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. Il tuo nuovo ruolo Per Hera Servizi Energia , Energy Service Company del Gruppo Hera specializzata nell’efficienza energetica a servizio di Pubbliche Amministrazioni, condomini e Aziende, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a Back Office Amministrativo Sviluppo Clienti .

La persona si occuperà, interagendo con i componenti del team, del presidio del back office commerciale con particolare riferimento alla predisposizione dei contratti attivi dei clienti condomini, all’aggiornamento e la registrazione nello scadenziario clienti, gestione dei fornitori dell’area sviluppo clienti, aggiornamento della reportistica offerte/contratti/gare, presidio posta in ingresso.

Le attività che ti aspettano Compilazione contratti servizi energetici; Gestione rapporti con amministratori di condominio; Elaborazione reportistica; Gestione ordini a fornitori per sviluppo progetti offering; Gestione dello scadenziario clienti/contratti. Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto Diploma di maturità in ragioneria o a tema economico/gestionale; Conoscenza approfondita di software gestionali per l’uso delle informazioni; Padronanza pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving.

Sede Udine / Trieste Perché unirti a noi Inserimento contrattuale a tempo indeterminato; CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA E INSTALLAZIONE IMPIANTI; Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale; Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase; Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale; Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.

Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza: non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa; adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori; comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.

Consulta la nostra nota di trasparenza : Nota di Trasparenza

• Gruppo Hera Carriere Diversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità . Scopri di più sul Gruppo Hera Lavora con noi
• Gruppo Hera La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).