Coop Group

Gruppenleiter:in Logistik

Coop Group

Arbon, Thurgau, SchweizunbefristetPosted Apr 12, 2026

Job description

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung und Förderung einer positiven Feedbackkultur
  • Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLA), stabiler Prozesse im Filialbetrieb und frühzeitiges Erkennen von Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf, Disposition und eCommerce sowie mit externen Transportpartnern
  • Gewährleistung einer hohen Produktivität durch Kosten- und Ressourcenmanagement sowie das Monitoring von Kennzahlen (KPIs)
  • Förderung, Weiterentwicklung und Einarbeitung der Teammitglieder sowie das Erkennen von Entwicklungspotenzialen.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung in Logistik, Detailhandel oder eCommerce sowie gute Kenntnisse operativer Logistikprozesse
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Omnichannel-Prozesse und die Fähigkeit, über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus zu denken
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen im Logistikumfeld und ein Verständnis für die Steuerung mittels Kennzahlen (KPIs)

Benefits

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement