Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung/Betreiberaufgaben - Schwerpunkt Hydraulik

Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung/Betreiberaufgaben

• Schwerpunkt Hydraulik (w/m/d) Job-ID: 4569 Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher. Was Sie bei uns bewegen Schwerpunkt: Hydraulische Auslegung und Bewertung von Abwassertechnische Anlagen auf Basis der Strömungslehre bei Druck- und Freispiegel-Anlagen (z.B. Schächte u. Sonderbauwerke) Entwicklung, Planung, Prüfung und Koordination besonders komplexer Investitionsmaßnahmen der Abwasserentsorgung mit übergeordneter strategischer Bedeutung Initiierung von Bedarfsermittlungen sowie Erstellung von komplexen Aufgabenstellungen für strategische Investitionsmaßnahmen Prüfung besonders komplizierter Bauentwurfsunterlagen, Ausführungszeichnungen und verfahrenstechnischer Fließbilder von Baumaßnahmen im Pumpwerks- und Klärwerksbereich Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten Beratung der Organisationseinheit bei strategischen Fragestellungen Das bringen Sie mit Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Bauprojekte Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft inklusive Regelblätter DWA Wissen im Bereich Baurecht, Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen 01.01.2027 / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.