Promotor(a) Volante

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PROMOTOR VOLANTE Responsabilidades da Posição: Visitar os clientes da rota de acordo com a roteirização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia. Reabastecimento de produtos em gondolas, racks e geladeiras, posicionando-os de acordo com o layout proposto. Organização das ações de merchandising, realizando a separação e montagem de ativações para a correta execução nos clientes.

Execução de ações promocionais nos clientes para melhor divulgação dos produtos. Separação e entrega de materiais pesados (racks, geladeiras). Quando necessário trocar o material de merchandising no ponto de venda, retirando os materiais novos no almoxarifado, bem como, recolher os materiais obsoletos e encaminhar para descarte.

Orientar o cliente para a correta execução do layout, conforme manual de execução (INE). Apoiar os demais promotores em lojas para a correta execução do INE. Organizar os materiais em estoque para fácil localização e separação. Apoiar as execuções de ações em lojas para participação em concursos da área comercial Realizar a comunicação com a gestão quando identificar possíveis irregularidades encontradas, como falta de produtos, ações da concorrência e outras situações.

Participar das reuniões comerciais, a fim de alinhar metas, conhecer as novas estratégias e ações promocionais. Requisitos do Perfil: Ensino médio completo; Experiência na área de reposição e/ou promoção CNH B Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe. Residir em Sumaré ou região * Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses. Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.