企业与流程架构管理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.架构与流程落地执行：承接公司企业架构顶层方案与流程变革规划，协助架构师推进架构标准落地。负责1-2个业务域（如研发、营销服务、制造、采购、质量等）的日常流程建设与运行，保障流程体系标准化、规范化。 2.流程要素标准化：协同业务域推进流程要素整合管理，实现术语、角色、KPI、输出等要素的统一规范。 3.培训与指导：开展架构思维、流程规范、流程数字化标准的全员培训，指导业务人员掌握流程资产建设与迭代的规范操作。 基本素质要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、车辆工程、信息管理、计算机、工商管理等相关专业，优秀人才可放宽到本科。 2. 了解企业架构理念与流程变革方法论，熟悉企业基础业务架构、端到端流程基本逻辑。了解车企LTC、OTD、IPD、ITR等核心业务流程。 3.

具备良好的逻辑思维、条理清晰，做事严谨细致、执行力强，擅长过程跟进、细节落地。具备良好的跨部门沟通、对接协调能力，能够高效联动各业务部门推进基础治理工作。拥有良好的学习能力，可快速掌握公司架构规范、流程标准，适配变革期工作节奏。