Learning & Engagement Intern

📍 Sede di lavoro: Assago

• Centro Direzionale 📄 Tipologia contrattuale: Stage Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN. Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3). Il contesto Per il Centre of Expertise Learning & Engagement che, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, si occupa sia del disegno di percorsi formativi tecnico-professionali, relazionali e manageriali sia delle indagini di clima siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage. Nello specifico si occuperà di: supporto alla formazione finanziata e ECM; supporto alle attività di organizzazione dei corsi, prenotazione aule, invio calendario corsi, preparazione registri/survey gradimento/recall telefonici per partecipazione; reportistica e realizzazione ambiente sharepoint; attività amministrative quali verifica fatture, solleciti fornitori, rimborsi spese/RDA/lettere di incarico. La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: laurea in Scienze della Formazione, materie umanistiche o discipline economiche; master in HR. Attitudini e competenze comportamentali: interesse verso il mondo della Sanità; precisione e competenze organizzative; buone capacità di comunicazione. Cosa offriamo rimborso spese di 700 € lordi/mese + mensa; un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.