活动运营

1、负责 VIP 新购侧活动策略与落地与复盘 围绕转化等目标，设计活动机制、优惠策略、触达节奏、用户分层和承接路径，推动活动上线并对结果负责；判断活动和策略是否真正有效，并提出下一步优化动作。 2、参与 SKU 与定价体系优化 结合用户行为、付费场景和转化数据，参与 paywall、价格展示、权益包装、SKU 分发、折扣策略等转化链路优化，提升付费意愿和购买效率。 3、负责 A/B 实验策略推进 将运营判断转化为可验证的实验方案，明确实验目标、用户分层、核心指标、实验周期和判断标准，并基于实验结果 4、跨团队推动商业化项目落地

1、目标拆解能力：能将新购收入目标拆解为付费人数、转化率、客单价、SKU 结构、流量承接等具体问题 2、全局意识：关注新购策略对用户留存和后续续费的影响，不只追求短期转化 3、结果导向：有较强的目标意识，做任何事情前能清晰说明"为什么做"和"如何衡量结果"以及“下一步该怎么办” 4、协作与沟通能力：具备较好的跨团队沟通和项目推进能力，遇到问题会主动反馈，最终拉齐信息并推动落地 5、AI 能力：实际使用过 AI 工具辅助工作，愿意持续探索 AI 在运营场景下的效率空间