Arbeitsvorbereiter / Produktionssteuerer (m/w/d) Elektromontage & Ausbilder

Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung , höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle Benefits: Physiotherapie, Job. Rad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier) Beruf und Familie: 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachbezug i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützende Begleitung bei der Umsetzung von Fertigungsaufträgen in der Elektromontage sowie deren Dokumentation Situationsabhängige Übernahme von Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich von Montageleitern und Monteuren sowie selbstständige Ausführung von Montagearbeiten intern wie extern Zuständigkeit für die praxisorientierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender an Arbeitsplätzen, Maschinen oder Anlagen, inklusive Unterweisung in Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsabläufen und Qualitätsanforderungen Sicherstellung der nicht projektbezogenen Materialverfügbarkeit und Abstimmung mit den Lager- und Logistikbereichen Sicherstellung und Verbesserung der Produktionsqualität durch kontinuierliche Optimierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Lager/Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung sowie der Teamleitung Abstimmung und Kommunikation mit dem technischen Team zur Klärung von technischen Details und Sonderaufträgen Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in der Arbeitsvorbereitung Unterstützende Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produktion in der Elektromontage Gewährleistung hoher Qualitätsstandards in den Produkten Vertretung des Teamleiters in operativen Aufgaben in dessen Abwesenheit Betreuung der Auszubildenden Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Weiterbildung zum Industriemeister von Vorteil Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen sowie in der Abwicklung von externen Montageeinsätzen und Baustellen Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Erfahrung in Koordination und Aufgabenverteilung Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Je nach Qualifikation sind auch Quereinsteiger aus anderen technischen Bereichen willkommen. Bei entsprechender Eignung bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns zur Elektrofachkraft weiterzuentwickeln.