Anlagenmechaniker HKLS / Installateur

Zur Verstärkung unseres Teams in Lindau ab sofort in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Nachunternehmer; Sicherstellen des störungsfreien Betriebs von technischen Anlagen im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik und Instandhaltung dieser Anlagen (Pumpentechnik, Abwassertechnik, Enthärtungsanlagen, Prozessabluftsysteme, Drucklufttechnik) Für Technik begeistern: Wartung und Prüfung der Anlagen; Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrolle der Zustände und dokumentieren aller durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Aufgaben anpacken: Durchführen von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, beseitigen der Störungen und ausführen von Wartungsarbeiten Analytisch vorgehen: Aktualisieren technischer Bestandsunterlagen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung und der erforderlichen gesetzlichen Prüfungen Ihr Profil Ausbildung: Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik, Sanitärinstallateur (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Klempner (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse: In der Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Anlagen der Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik Arbeitsweise : Selbstständig, Kommunikativ und Teamfähig Sprachen: Deutschkenntnisse B2 erforderlich Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.

B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Für diese Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 22€ bis 25 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des anwendbaren Tarifwerks der Gebäudereinigung und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung (§ 8) und auf die Zulagen- und Zuschlagsregelung (§ 10) im Rahmentarifvertrag wird hingewiesen.

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.

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