Job description
Als Manager:in im Bereich CFO-Services übernimmst du eine führende Rolle in der Beratung unserer Mandant:innen und in der Leitung von Projekten. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Projekten im Umfeld CFO-Services – vom Aufbau und der Optimierung von Finance-Funktionen über Interim-CFO-Mandate bis hin zu dem Aufbau von Reporting- und Planungssystemen Analyse und Bewertung von Finanz- und Controllingprozessen bei unseren Mandant:innen, inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen.
Erstellung und Plausibilisierung integrierter Unternehmens- und Finanzplanungen, Liquiditäts-Prognosen und Working-Capital-Konzepte Aufbau und Weiterentwicklung von Berichtswesen (KPI-Definition, Dashboards, Standardisierung von Reportings, Einführung geeigneter Tools wie zum Beispiel Lucanet und Agicap) Begleitung und Beratung unserer Mandant:innen bei Veränderungen in der Finance-Organisation – etwa bei der Neuausrichtung von Rollen, Prozessen und Schnittstellen Führung und Coaching von Projektteams: Du leitest Consultants und Senior Consultants an, stellst die Ergebnisqualität sicher und achtest auf Zeit- und Budgeteinhaltung Unterstützung bei der Akquise: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kundenpräsentationen mit Interne Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs CFO-Services – von der Entwicklung neuer Themenfelder bis zum Wissenstransfer im Team Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.
B. BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4-7 Jahre) im Beratungsumfeld oder in einer verantwortlichen Finance-/Controlling-Funktion Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling, Planung & Reporting sowie im Liquiditätsmanagement Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Finance-Organisationen sowie in der Einführung von Reporting- oder Planungstools (z.
B. Lucanet/ Agicap/BI-Systeme) Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Stakeholdern Team- und Führungskompetenz: Du motivierst Dein Team, förderst seine Entwicklung und sorgst für ein produktives Miteinander Reisebereitschaft (ca.
20 %, abhängig vom Projekt) sowie Flexibilität im Beratungsalltag. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen! Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nicht ganz unwichtig: Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u.
a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein Job. Rad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)