266 open roles
Coordenador(a) de Manutenção Industrial
Job description
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Coordenador(a) de Manutenção Industrial para atuar no time de Lubrificantes na Ilha do Governador/RJ.
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Liderar o Planejamento Estratégico de Manutenção da planta; Desenvolver Planos de Manutenção (preventiva, preditiva e autônoma); Executar e Supervisionar a Manutenção; Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos Equipamentos; Liderar a gestão de orçamento e recursos e avaliar novos investimentos em melhorias, modernizações e automatizações; Seguir as normas de controle da empresa e garantir a manutenção das certificações dos órgãos e ISO 14001 e 45001; Liderar o time (cerca de 30 pessoas) e construir planos de desenvolvimento.
Principais interfaces: Gerente da planta, coordenador(a) da produção, coordenador(a) de planejamento, supervisor(a) de integridade de ativos, supervisor(a) administrativo, coordenador(a) de suprimentos e supervisor(a) de SSMA 🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação superior em engenharia mecânica, elétrica ou áreas afins; Experiência robusta em manutenção industrial(direita e terceirizada); Experiência com processos de modernização e digitalização de plantas; Experiencia com processo de linhas produtivas, envase, produção e utilidades.
Habilidades de liderança e gestão de equipes; Capacidade de análise e resolução de problemas; Conhecimento de metodologias Lean; Experiência com indústria 4.0 e Sistema MES. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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