Kierownik/Kierowniczka Magazynu

Twoje obowiązki Zarządzanie operacjami magazynowymi oraz realizacją celów operacyjnych Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu pracowników Monitorowanie KPI oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność procesów Nadzór nad gospodarką magazynową, stanami zapasów oraz procesami inwentaryzacji Zapewnienie terminowej realizacji przyjęć, kompletacji i wysyłek materiałów Optymalizacja procesów zgodnie z zasadami Lean Management i Continuous Improvement Kontrola kosztów magazynowych oraz realizacja założonego budżetu Zapewnienie przestrzegania procedur, standardów jakości, BHP oraz prawa pracy Prowadzenie projektów usprawniających i wspieranie wdrażania zmian Ścisła współpraca z produkcją, planowaniem, zakupami i innymi działami organizacji Nasze wymagania Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki logistyczne, techniczne lub zarządzanie Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu magazynem oraz zespołem pracowników Bardzo dobra znajomość procesów magazynowych, gospodarki materiałowej i zarządzania zapasami Doświadczenie w planowaniu zasobów, organizacji pracy oraz zarządzaniu w oparciu o KPI i dane Znajomość systemów ERP/WMS; mile widziane SAP i Power BI Praktyczna znajomość Lean Management, optymalizacji procesów i narzędzi ciągłego doskonalenia Doświadczenie w zarządzaniu projektami usprawniającymi, wdrażaniu zmian i kontroli kosztów Rozwinięte kompetencje przywódcze, umiejętność budowania zaangażowania i rozwijania zespołu Samodzielność, decyzyjność, bardzo dobre umiejętności organizacyjne i analityczne oraz nastawienie na realizację celów Znajomość języka angielskiego na poziomie min.

B2 Co oferujemy Konstruktywna współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 20 lat Niesamowity zespół i możliwości rozwoju Roczna premia zależna od wyników Prywatna opieka medyczna/ Ubezpieczenie na życie/ Multisport Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%) Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów Wsparcie Fundacji Pracowniczej Employee Assistance Program Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych O VELUX W Grupie VELUX oferujemy świat możliwości i szansę na stworzenie świetlanej przyszłości.

Jako lider w kategorii okien dachowych umożliwiamy osobom mieszkającym, pracującym i bawiącym się pod dachem przekształcanie przestrzeni oraz prowadzenie zdrowszego życia dzięki większej ilości światła dziennego i świeżego powietrza. Grupa VELUX to międzynarodowa firma rodzinna o silnych fundamentach finansowych, która każdego roku realnie wpływa na społeczeństwo, pracowników i planetę poprzez nasze fundacje.

Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach oraz spółki sprzedażowe w 37 krajach, dzięki czemu nasze produkty są szeroko dostępne. Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza siedziba główna znajduje się w Danii. Wraz z resztą naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze codzienne działania i sposób, w jaki chcemy wpływać na świat.

Równe szanse zatrudnienia W VELUX Residential wierzymy w tworzenie różnorodnego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, osiągać najlepsze wyniki i czuć się mile widziany, szanowany i doceniany. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim — niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX Residential.

Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy osoby na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neuroróżnorodność, niepełnosprawność, pochodzenie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do tego, aby nasze decyzje dotyczące zatrudnienia były sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się wyłącznie na tym, co naprawdę się liczy: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.