Arquiteto Corporativo (Jr/ Pl e Sr)

A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa. Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco.

Papéis e Responsabilidades: Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos. Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes. Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa. Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.

Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações. Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.) Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas. Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.

Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços. Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos. Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário. Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).

Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor. Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações. Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.

Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços. Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF. Qualificações Essenciais: Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.

Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time. Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas. Excelente capacidade de documentação técnica.

Nossa missão é Auxiliar as empresas a extrair todo o potencial de Dados e Digital objetivando aumentar seu desempenho, ajudando na transformação, gerando novas alavancas de crescimento e competitividade. Vem fazer parte do Time Keyrus! Se você quiser saber mais sobre nós, convidamos você a visitar nosso site: http://www.

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