Gerencia de Auditoria Forense

#Brilla. EnAl. En como Gerente de Auditoria Forense ¿Te apasiona identificar riesgos, fortalecer la cultura de ética y contribuir a la prevención y detección de fraude? Esta oportunidad es para ti. Como Gerente de Auditoría Forense , serás responsable de dirigir investigaciones relacionadas con fraude y conductas no éticas, garantizando la confidencialidad, el cumplimiento y la adecuada gestión de riesgos.

Tendrás un rol clave en la implementación de estrategias de detección y prevención mediante auditoría, analítica de datos e inteligencia artificial, así como en la coordinación con áreas clave para impulsar acciones correctivas y fortalecer el control interno y la toma de decisiones. ✨ ¿Qué harás en este rol? Gestionar el Buzón Ético y las investigaciones, definiendo criterios de clasificación, prioridad y atención de denuncias, así como aprobando la apertura, desarrollo y cierre de casos.

Liderar investigaciones de fraude y conducta, aprobando planes, conclusiones e informes, y atendiendo directamente los casos de alto impacto y sensibilidad. Coordinar la toma de decisiones y acciones correctivas con Dirección, Legal, Recursos Humanos, Cumplimiento y Auditoría Interna, asegurando la implementación de consecuencias y remediaciones.

Garantizar la confidencialidad, integridad y cumplimiento normativo de las investigaciones, incluyendo cadena de custodia, protección al denunciante y apego a estándares IIA y ACFE. Dirigir la estrategia de prevención y detección de fraude, mediante auditorías forenses, analítica de datos, monitoreo continuo e iniciativas de inteligencia artificial enfocadas en riesgos.

Liderar y desarrollar la función de Auditoría Forense, supervisando al equipo, reportando resultados a la Alta Dirección y Comités, e impulsando la cultura de ética y prevención del fraude. 🎯 ¿Qué buscamos? 7–10 años de experiencia en auditoría interna, contabilidad forense, investigaciones de cumplimiento o áreas afines Experiencia comprobable conduciendo investigaciones sensibles y reportando hallazgos a alta dirección o comités Al menos 3 años liderando personas o equipos de investigación (requerido) Conocimiento de programas de buzón de ética y operación de canales de denuncia (deseable) Experiencia en industria de manufactura, consumo masivo o empresas multinacionales (deseable) Inglés Avanzado CFE — Certified Fraud Examiner (Deseable, o en proceso con obtención en 12 meses) 👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo Al.

En? Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida. Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían. Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar. Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto? ¡Postúlate ahora! Ven y #Brillaen. AlEn En Grupo Al. En promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona.

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