整车主观评价工程师

岗位描述： 1.负责对竞品标杆、开发车型的整车主观评价全面评估竞品及开发车在人机空间舒适性、座椅舒适性、音响性能、空调舒适性等； 2.基于主观评价，从体验角度提出车型存在的问题，并初步提出解决方向，并组织相关性能模块进行整改优化工作； 3.组织开展试驾和节点验收工作，对各项性能制定的目标确认及开发结果验收； 4.负责主观评价流程、体系的建立与维护，确保评价工作的科学性、规范性和一致性； 5.负责主观评价团队的建立及驾驶技能培训，提高团队整体的评价能力；

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造等汽车相关专业； 2、工作经验要求：具备3年及以上传统和新能源汽车整车主观评价相关方面的工作经验；熟悉汽车产品设计开发的基本流程和各属性维度及开发流程； 3、具备良好整车主观评价能力，良好的驾驶技能和鉴赏能力，用户洞察与共情能力，具有创新性思维，具备良好的协同能力，追求极致的汽车用户体验； 4、职业素养要求：乐观向上，工作积极主动，责任心强，优秀的跨团队合作经验，沟通能力和抗压能力强； 5、身体状况要求：身心健康，抗压能力； 6、深入了解汽车行业和市场趋势，具备商业敏感度，能将用户体验价值转化为可视化的商业指标。