Pflichtpraktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet: Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen Du arbeitest an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten Du begleitest das administrativen Tagesgeschäft und weitere HR-Projekte Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubilars Ehrungen Du unterstützt aktiv beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Was du mitbringen solltest: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du hast Zeit für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (4-6 Monate) Du hast Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit aus Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum Eine Vergütung in Höhe von 1000 € bei einer 40/Woche Ermittlung und Förderung Deiner Entwicklungspotentiale Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten Geregelte Arbeitszeiten Kostenloser Kaffee & Tee Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr) Not the right fit?

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