Teamlead IT Infrastructure (gn)

Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg. Hinter dem wirtschaftlichen Erfolg stehen starke Teams, moderne Technologien und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die IT nimmt dabei eine zentrale Rolle ein und schafft die Basis für effiziente Zusammenarbeit, hohe Servicequalität und nachhaltiges Wachstum.

Für die Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Verständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die IT von morgen gestaltet. Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service Levels Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran und begleitest neue Technologien von der Idee bis in den produktiven Betrieb Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiter Du wirkst aktiv an Themen rund um IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Netzwerk, VPN, Firewall und IT-Security Idealerweise Erfahrung mit Power.

Shell oder anderen Automatisierungswerkzeugen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung Kenntnisse in Azure, VMware, Linux, ITIL, Monitoring-Lösungen oder Microsoft Teams Telefonie sind von Vorteil, aber kein Muss.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Urlaubstage Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die künftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership-Bereich Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder Verpflegung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen