Gamybinės pamainos vadovas (-ė)

DARBO POBŪDIS Įrengimų stebėjimas bei operatyvus techninių nesklandumų sprendimas; Pamainos rezultato siekimas, reikiamos dokumentacijos supildymas, ataskaitų rengimas; Gamybos proceso užtikrinimas, nustatytų kokybės, technologinių bei saugos reikalavimų laikymasis; Pamainos darbuotojų motyvavimas, ugdymas, tvarkos ir disciplinos užtikrinimas.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A) Patirties gamybos/pamainos vadovo/meistro pareigose; Techninio ar inžinerinio aukštesniojo/aukštojo išsilavinimo; Ne mažesnės kaip 1–2 metų sėkmingos darbo patirties gamybos srityje vadovaujant komandai; Patirties analizuojant gamybos procesus ir taikant efektyvius technologinius bei organizacinius sprendimus; Gebėjimo laikytis gamybos plano, valdyti kasdienes situacijas ir operatyviai prisitaikyti prie pokyčių; Puikių kompiuterinio raštingumo žinių (MS Office); Gerų lietuvių kalbos žinių (anglų/rusų kalba – laikoma privalumu); Puikių bendravimo įgūdžių bei gebėjimo dirbti su įvairiais komandos nariais; Iniciatyvumo, žingeidumo, noro tobulėti; Patirties gamybos planavimo, organizavimo ir kontrolės srityje; Pokyčių valdymo įgūdžių, kūrybiškumo, nuoseklumo ir atkaklumo siekiant tikslų; Patirties LEAN aplinkoje, taikant atitinkamus įrankius ir metodikas.

KĄ SIŪLOME Patogią darbo aplinką ir visas priemones reikalingas efektyviam darbui; Galimybę mokytis ir tobulėti: mokymus, reikalingus pavestoms užduotims atlikti, darbuotojo pasirinktos krypties individualių mokymų kompensavimą kartą per metus; Komandiškumą ir prasmingą veiklą drauge: įmonės šventės, renginiai ir dovanos, laisva diena gimtadienio proga; Darbą pamainomis, slenkančiu grafiku (2 dienomis, 2 naktimis, 4 laisvos); Kuro kompensavimą, jei gyvenamoji vieta ne Marijampolėje; Nelaimingų atsitikimų draudimą.