Maintenance Technician

Job Description Summary: Resumen de la posición Este rol es responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de proceso y servicios auxiliares, integrando conocimientos mecánicos, eléctricos y de automatización industrial, con el propósito de asegurar su disponibilidad, confiabilidad y continuidad operacional.

Contribuir activamente a la mejora del desempeño de los equipos mediante TPM, análisis de fallas y oportunidades de automatización, orientándose a reducir pérdidas, prevenir recurrencias y mejorar indicadores de confiabilidad como MTBF y MTTR. Apoyar a Producción en la identificación e implementación de mejoras, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad e inocuidad.

Responsabilidades clave Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de proceso y servicios auxiliares, considerando los requerimientos establecidos en SAP y asegurando la continuidad operacional de la Planta. Diagnosticar y resolver fallas mecánicas, eléctricas, de instrumentación y automatización, identificando causas raíz y tomando acciones que permitan prevenir recurrencias y recuperar los equipos de manera segura y confiable.

Ejecutar inspecciones rutinarias y basadas en condición, manteniendo actualizada la información obtenida y analizando tendencias o desviaciones que permitan anticipar fallas y mejorar la confiabilidad de los equipos. Registrar y cerrar oportunamente las actividades y órdenes de mantenimiento en SAP, asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información técnica para el seguimiento de la gestión de mantenimiento.

Analizar información de mantenimiento y fallas para contribuir a la mejora de indicadores de confiabilidad como MTBF y MTTR, identificando oportunidades para reducir tiempos de intervención, recurrencias y pérdidas operacionales. Participar activamente en la implementación de TPM, apoyando inspecciones, mantenimiento autónomo, restauración de condiciones básicas, eliminación de pérdidas y generación de estándares que contribuyan a mejorar el desempeño de los equipos Apoyar iniciativas de automatización asociadas a los procesos productivos, participando en el diagnóstico y mejora de sensores, actuadores, instrumentación, variadores de frecuencia, sistemas de control y otras tecnologías instaladas en los equipos, dentro del nivel de competencia y autorización definido para el cargo.

Participar en la puesta en marcha, pruebas y estabilización de modificaciones, mejoras, proyectos y nuevos equipos, verificando su correcto funcionamiento, seguridad, mantenibilidad y documentación técnica. Identificar, proponer y apoyar la implementación de oportunidades de mejora orientadas a aumentar la eficiencia y confiabilidad de los equipos, reducir pérdidas y costos, y resolver desviaciones relacionadas con seguridad, calidad e inocuidad.

Coordinar las calibraciones de equipos e instrumentos que correspondan y mantener actualizados los registros y documentación asociados de acuerdo con los requerimientos de Planta. Operar equipos de servicios auxiliares a Producción, tales como calderas, compresores y UTAs, cuando cuente con las competencias, certificaciones y autorizaciones requeridas, cumpliendo los respectivos procedimientos de operación.

Cotizar y evaluar técnicamente repuestos, materiales y servicios de mantenimiento, contribuyendo a asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la continuidad operacional. Coordinar y supervisar trabajos ejecutados por contratistas y proveedores externos, verificando el cumplimiento de la documentación requerida, permisos de trabajo, requisitos técnicos y estándares de seguridad de la compañía.

Realizar, cuando corresponda, la recepción en SAP de partes, piezas y servicios adquiridos, asegurando la correcta recepción técnica y administrativa de los trabajos o suministros. Mantener actualizados registros de mantenimiento, calibración, inspecciones, documentación técnica y registros asociados a equipos de emergencia, asegurando su disponibilidad y trazabilidad.

Compartir conocimientos y aprendizajes técnicos con el equipo y apoyar a Producción en la comprensión de condiciones básicas de los equipos, prácticas de mantenimiento autónomo y estándares que permitan detectar tempranamente desviaciones y prevenir fallas. Interpretar planos eléctricos unilineales, diagramas de control y comando, lógicas de control y documentación técnica, utilizándolos para el diagnóstico seguro y eficiente de fallas.

Inspeccionar y diagnosticar tableros eléctricos y de control, identificando sus componentes, protecciones, circuitos y cableado, y verificando condiciones de montaje, conexión y funcionamiento. Diagnosticar sistemas de automatización y control asociados a PLC, sensores de distintos tipos, redes Ethernet industriales y componentes neumáticos, dentro del nivel de competencia y autorización definido para el cargo.

Cumplir en todas sus actividades con los requerimientos de GMP, seguridad, calidad e inocuidad, así como con los procedimientos de bloqueo de energías, permisos de trabajo, control de cambios y demás estándares internos aplicables. Requisitos para postular Experiencia mínima de 4 años Técnico de Nivel Superior en Automatización y Control Industrial, Electricidad Industrial, Electromecánica, Electrónica Industrial, Instrumentación y Control Industrial, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o especialidad técnica afín.

Se requieren conocimientos y/o experiencia en mantenimiento de equipos industriales, diagnóstico eléctrico y automatización industrial. Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de proceso y servicios auxiliares. Experiencia en diagnóstico y solución de fallas mecánicas, eléctricas, de instrumentación y automatización, idealmente en plantas productivas.

Experiencia o conocimientos en normas y prácticas de seguridad, calidad, GMP e inocuidad aplicables al entorno industrial. Skills: Location(s): Chile City/Cities: San Bernardo

• Santiago de Chile Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: November 12, 2026 Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.