Doradca/Doradczyni ds. sprzedaży (branża medyczna) (Kalisz)

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia. Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce.

W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie! Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: doradca/doradczyni ds.

sprzedaży. Forma zatrudnienia: umowa o pracę Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów), stały grafik System wynagrodzenia: stała podstawa + miesięczna prowizja sprzedażowa Jak wygląda praca na tym stanowisku? Zajmujesz się sprzedażą produktów i usług dopasowanych do potrzeb naszych pacjentów. Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym pacjentami – Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.

Realizujesz plany sprzedażowe oraz dbasz o najwyższy standard obsługi pacjentów. Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie. Przeprowadzasz ocenę słuchu pacjentów i pomagasz w doborze właściwych rozwiązań. Idealnie jeśli: Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i w bezpośrednim kontakcie z klientem (w branżach takich jak: bankowość, telekomunikacja, retail/sprzedaż detaliczna, ubezpieczenia lub podobne).

Lubisz widzieć efekty swojej pracy i dążysz do realizacji celów. Empatia, cierpliwość i komunikatywność to Twoje mocne strony. Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz z nimi budować trwałe relacje. Chętnie się uczysz – zapewnimy Ci niezbędne szkolenia i damy czas na zdobycie nowych kompetencji. Jesteś gotowa/gotowy do wzięcia udziału w kilkudniowym szkoleniu wdrożeniowym w Warszawie (w pełni finansowanym).

Jesteś otwarta/otwarty na rozpoczęcie nauki w szkole policealnej na kierunku protetyk słuchu (z dofinansowaniem pracodawcy). Co oferujemy? Nowy zawód w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię do pracy w protetyce słuchu. Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy dobrany w naszym gabinecie poprawia komfort życia pacjenta i jego bliskich.

Zaufanie i jasne zasady - masz realny wpływ na wynik i codzienną pracę. Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi. Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym.

Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku. Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach. Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce. Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.

Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika. Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł, atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska), możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, spotkania integracyjne, karty przedpłacone.

Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy! Chcemy, żebyś wiedział/a też, że: Pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa; Rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży; Budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!

Jak będzie wyglądała rekrutacja? Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji. Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna . Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków. Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.

Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo . Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy. Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny . #LI-KZ1 #LI-ONSITE #aud_pl