Voditelj selekcije i zapošljavanja (m/ž)

Voditelj selekcije i zapošljavanja (m/ž) Tražimo iskusnu, proaktivnu i komunikativnu osobu koja će voditi procese selekcije i zapošljavanja u Konzumu. Kao Voditelj/ica selekcije i zapošljavanja bit ćeš odgovoran/na za pravodobno osiguravanje potrebnog broja kvalitetnih kandidata, razvoj učinkovitih načina njihova privlačenja te kontinuirano unaprjeđivanje iskustva kandidata i procesa zapošljavanja.

Ključne odgovornosti: vođenje i razvijanje tima za selekciju i zapošljavanje koordiniranje procesa regrutacije, selekcije i zapošljavanja planiranje potreba za zapošljavanjem u suradnji s rukovoditeljima i drugim HR timovima osmišljavanje, organiziranje i provođenje selekcijskih postupaka za različite skupine radnih mjesta razvoj strategije i kanala za ciljano i masovno privlačenje kandidata osmišljavanje i provođenje employer branding aktivnosti razvijanje i unaprjeđenje iskustva kandidata i procesa uključivanja novozaposlenih praćenje pokazatelja uspješnosti selekcije i zapošljavanja te predlaganje poboljšanja koordiniranje suradnje s agencijama za zapošljavanje, oglašivačima, školama, fakultetima i drugim partnerima sudjelovanje u HR projektima te unaprjeđenju i digitalizaciji procesa praćenje relevantnih propisa i internih akata te osiguranje povjerljivosti osobnih i poslovnih podataka Što očekujemo?

završen diplomski studij društvenog ili humanističkog usmjerenja najmanje tri godine iskustva na poslovima selekcije i zapošljavanja iskustvo u vođenju tima, projekata ili složenih procesa zapošljavanja iskustvo u osmišljavanju i provođenju različitih selekcijskih postupaka aktivno znanje engleskog jezika dobro poznavanje MS Office alata, posebno Excela vozačka dozvola B kategorije i spremnost na povremeni obilazak lokacija prednost je iskustvo u maloprodaji, velikim sustavima ili okruženju s intenzivnim potrebama za zapošljavanjem Vještine koje su važne za uspjeh razvijene komunikacijske vještine i pristupačan profesionalni nastup sposobnost vođenja, motiviranja i razvoja tima samostalnost, dobra organizacija i upravljanje prioritetima proaktivnost i usmjerenost na pronalaženje rješenja sposobnost razumijevanja poslovnih potreba i njihova povezivanja s procesima zapošljavanja kreativnost u privlačenju kandidata visoka razina integriteta i odgovornosti sklonost suradnji i timskom radu Što nudimo?

priliku za vođenje i unaprjeđivanje procesa selekcije i zapošljavanja u velikom maloprodajnom sustavu mogućnost izravnog utjecaja na iskustvo kandidata i kvalitetu zapošljavanja rad na raznovrsnim i izazovnim projektima zapošljavanja visok stupanj samostalnosti i prostor za uvođenje novih rješenja suradnju s različitim poslovnim funkcijama i rukovoditeljima mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja konkurentna primanja i paket pogodnosti usklađen s odgovornošću radnog mjesta kulturu koja je otvorena, podržavajuća i gdje će se tvoje ideje čuti Pronalaziš se u svemu pročitanom?

Želimo te upoznati! Prijavi se i očekuj naš poziv!