战略客户部部门负责人

职位来源于智联招聘。 工作职责： 1、承接总、分公司核心作战地图客户开拓要求，负责与客户进行关系对接； 2、负责战略客户总监对接的核心作战地图客户的日常管理和拜访信息维护； 3、承接B端开拓举措落地，负责组织团队、协调公司内外部资源对核心作战地图存量客户4、和新增客户进行综合开拓，包括B端业务、高客业务及O2O上项目，并与分公司职域端协同开拓O2O业务； 5、组建战略客户总监团队，推动组织目标达成。负责招募、日常活动量及培训管理，提升战略客户总监的专业能力； 6、负责落实职责范围内各项经营活动，完善内部控制、风险合规管理，有效防范风险隐患避免引发风险事件，积极处置风险事件控制损失影响。负责养老金业务、消费者权益保护等活动操作风险日常管理； 7、协助分公司负责人管理本条线成本，调整分配本条线业务费用预算，并监督/审批费用使用情； 8、落实监督监管要求的数据、信息报送事项，保证监管数据的及时性、准确性； 9、服从公司安排全系统范围内调动，以及监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济类专业优先； 2、具备良好的法人客户资源，具备强大的市场拓展能力，能够独立开发新客户，维护老客户，并有效扩大市场份额； 3、具有同等职务或高级别职务的工作经验，能够迅速适应战略客户总监的角色，能够组建并管理高效的销售团队，制定并执行销售计划，带领团队达成销售目标； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应市场变化，学习新知识、新技能。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。