Job description
About ZEISS ZEISS グループは、創業者のカール ツァイスが 1846 年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では 1911 年にカールツァイス株式会社が設立され、約 400 人の従業員が 5 つの事業所で販売とサービスを提供しています。 ZEISS 日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 半導体製造装置部門のビジネスデベロップメント担当として、以下の業務に従事いただきます。 1. 顧客潜在要求や潜在課題の言語化 2. 市場および顧客動向・戦略の調査：競合他社および各種装置ベンダーの調査を含む 3. テクニカル sales：顧客との技術面および装置導入での交渉を主導 4. ZEISS EUV製品および新規製品ラインの販売拡大 5. Technology Roadmap Meeting, Demo, 協業、論文の共同執筆などを主導 6. Application関連の顧客サポート 7. HQの技術ミーティングに参加し、顧客の声を届ける 8. Local engineerのapplication面での教育および能力開発 9. SMT重要顧客とのネットワークの構築および強化 10. 各種conference（PMJ、BACUS等）への参加 11. HQの製品責任者との協業 12. BD マネジャーへの報告 募集要項 必須経験 - 10年以上の、半導体製造業界（wafer fab, equipment, Photo mask等）での経験 - 3年以上の、製品開発の経験 必須スキル - 社内および顧客との技術的な議論を積極的にリードする - ビジネスレベルの英語及び日本語（メールの読み書き、電話会議、議論） - 業界の重要人物とのネットワーク構築 - 技術資料の作成能力（報告者や説明資料など） あるとよいい経験 - 3年以上の、チーム運営の経験 - 3年以上の、プロジェクトマネジメントの経験 - 業界団体あるいは協業プロジェクトへの参画経験
- P&Lの責任を持った経験 - 学会あるいは業界団体での論文採択・発表経験 必須コンピテンシー - コミュニケーション（対人関係）能力 - 論理的な思考 - 理不尽な状況への適格な対応 - 要求事項・課題を的確に捉え、利害関係者と共有する - 主導的に課題解決、改善方法、予防方法の確立を進める - チームを前向きなムードにする対人能力、リーダーシップ 休日・休暇 有給休暇 初年度 14日－2日、その後勤続年数に応じて21－25日 休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。 勤務時間 9:00-17:30 （休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間） 時間外労働有無：業務上の必要に応じ有 福利厚生 慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度 交通費支給（上限5万円） 雇用保険、労災保険、健康保険、総合福祉団体定期保険 福利厚生俱楽部、家庭用常備薬割引、インフルエンザ予防接種補助、眼鏡購入割引 社内クラブ活動 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 契約期間 無期 試用期間 3カ月（最大6か月まで延長可能性あり、条件変更なし） 就業場所 東京オフィス 変更の範囲：全国の拠点 出張 有、不定期だが、場合によっては数週間に及ぶこともある 給与 年収：600万円
1000万円+（賞与・各種手当含む、スキルご経験による） 月給：40万円65万円+ 賞与：あり 昇給：あり Your ZEISS Recruiting Team: Ami Takeno （竹野 碧海）, Hisayo Kemmotsu （剱物 ひ沙代）, Lameez Peer, Maho Hatabayashi （畑林 真帆 - ハタバヤシ マホ）, Sayem Chowdhury