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After Sales Area Manager (m/f/d)

Vila Nova De Gaia, Porto, PortugalFull-timePosted Oct 9, 2026

Job description

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países. Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!

Como é Ser After Sales Area Manager? - É orientado para o desenvolvimento do negócio e concretização de objetivos;

  • Gere, monitoriza e faz o desenvolvimento de negócio (objetivos, resultados e planos de ação);
  • Desenvolvimento de processos de Após Venda;
  • Gestão de Projetos;
  • Análise de mercado e concorrência que suportem políticas de preços competitivas;
  • Colaboração com equipas de pós-venda e front office para identificação de oportunidades de melhoria;
  • Análise técnica de preçários (posicionamento de preços assim como competitividade de famílias de peças). O que oferecemos: – Formação e desenvolvimento contínuo; – Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo; – Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado; – Flexibilidade horária; – Oportunidade de trabalho em regime híbrido. O que valorizamos:
  • Experiência obrigatória no ramo automóvel;
  • Formação académica superior em Engenharia/Gestão;
  • Capacidade de gestão de projetos;
  • Domínio de Office e sistemas de informação;
  • Excelente capacidade analítica;
  • Conhecimentos de gestão de preços, margens e rentabilidade;
  • Domínio de Inglês;
  • Excelentes competências de comunicação e negociação;
  • Espírito de equipa. Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se. Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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