Senior programleder – ERP-transformasjon

Lokasjon: Oslo, Norge Arbeidsform: On-site Oppdragsperiode: 2. november 2026 – 31. desember 2027 Omfang: 100 % Søknadsfrist: 13. oktober 2026 Språk: Norsk og engelsk Oppdragsbeskrivelse En ERP-transformasjon handler om mer enn teknologi. Den påvirker arbeidsprosesser, ansvarsområder og hvordan virksomheten fungerer på tvers av fagmiljøer.

Vi søker en erfaren senior programleder til implementeringen av en ERP-løsning basert på Microsoft Dynamics 365. Du får en sentral rolle i å samle forretning, IT, tekniske fagmiljøer og implementeringspartnere rundt felles prioriteringer og leveransemål. Som del av Sponsor Team, med rapportering til programsponsoren, skal du sikre fremdrift, gode beslutningsprosesser og varig forretningsverdi.

Direkte erfaring med Microsoft Dynamics er ikke et absolutt krav. Ansvarsområder Lede programplanlegging og koordinering, inkludert en samlet plan for omfang, tidsplan, ressurser, budsjett, milepæler og avhengigheter. Etablere styring, leveransestrukturer, beslutningsfora og rapportering, samt fasilitere styringsgruppemøter, programaktiviteter og interessentkommunikasjon.

Samordne forretningsmessige og tekniske team innen prosesser, applikasjoner, arkitektur, integrasjoner, data, sikkerhet, testing, drift og endringsledelse. Koordinere løsningsdesign, implementering, videreutvikling, oppgraderinger og migreringer, inkludert kravhåndtering, testing, feiloppfølging, virksomhetsaksept og klargjøring for produksjonssetting.

Samarbeide med arkitekter, IT, forretning, drifts- og forvaltningsmiljøer samt sikkerhets-, risiko-, personvern- og compliance-funksjoner for å sikre stabile, vedlikeholdbare og standardtilpassede løsninger. Følge opp implementeringspartnere og konsulenter, herunder leveranseforventninger, avhengigheter, prestasjoner og eskaleringer.

Følge opp risiko, problemer, forutsetninger og endringsforespørsler, samt rapportere status, økonomi, KPI-er og gevinster og sikre nødvendige korrigerende tiltak. Veilede prosjekter og arbeidsstrømmer innen programstyring, leveransemetodikk og kontinuerlig forbedring, og bidra til å styrke organisasjonens leveransekompetanse.

Utøve beslutningsmyndighet for innkjøp, bestillinger, anbud, avtaler og andre forpliktelser innenfor virksomhetens gjeldende fullmakts- og styringsrammer. Krav Må ha Bachelor- eller mastergrad innen IT, teknologi, økonomi eller et relevant fagområde, eventuelt tilsvarende kompetanse. Omfattende erfaring med ledelse av komplekse IT-programmer, gjerne virksomhetsomfattende transformasjoner, inkludert implementeringer, utrullinger eller oppgraderinger.

Erfaring med koordinering av tverrfaglige team, flere arbeidsstrømmer og eksterne implementeringspartnere. God forståelse for programstyring, planlegging, porteføljeavhengigheter, risiko- og avvikshåndtering, budsjetter og rapportering til ledelsen. Erfaring med transformasjon av forretningsprosesser, integrasjoner, datamigrering og komplekse applikasjonslandskap.

God forståelse for program- og prosjektledelse, IT-drift, forvaltning, sikkerhet, etterlevelse og endringsledelse. God forståelse for Microsoft Dynamics 365, implementeringsløpet og avhengigheter til øvrige virksomhetssystemer. Direkte erfaring med Dynamics 365 er ikke et absolutt krav. Svært gode kommunikasjons-, fasiliterings-, forhandlings- og interessenthåndteringsevner, med evne til å kommunisere med både tekniske og forretningsmessige miljøer.

Gode ferdigheter innen planlegging, prioritering og problemløsning, samt evne til å ta velbegrunnede beslutninger i komplekse og uavklarte situasjoner. En strukturert, pragmatisk og ansvarlig tilnærming, med fokus på bruker- og forretningsverdi, samarbeid og leveranser. Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Mulighet til å reise regelmessig utenfor Oslo. Fordelaktig å ha Erfaring med skyplattformer og Microsoft-teknologi. Formell opplæring eller sertifisering innen program- eller prosjektledelse. Microsoft Dynamics 365-sertifisering eller annen relevant Microsoft-sertifisering. Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika.

Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.