TÉCnico Planejamento ProgramaÇÃO E ManutenÇÃO I - Vaga Afirmativa Para Pessoas Com DeficiÊNcia

Experiência com planejamento, programação e controle de atividades de manutenção industrial em larga escala. Domínio de tipos de manutenção (corretiva, preventiva sistemática, preventiva condicional e preditiva). Familiaridade com gestão de indicadores de manutenção: DF, MTBF, MTTR e indicadores de processo AMS, AMC, Backlog, APR, IPR.

Pacote Office Excel avançado. Noções de gestão de riscos, segurança operacional e sustentabilidade aplicados à manutenção. Atuação anterior em PCM em mineração, siderurgia, logística ou indústrias de grande porte. Vivência com programação de paradas de manutenção de equipamentos de mina, usinas, plantas de beneficiamento ou ferrovias/portos.

Experiência em implantar ou aprimorar rotinas de PCM com foco em confiabilidade. Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe própria e terceiros) no sistema; Inserir ajustes de capacidade padrão e ajustada, considerando intervalos e turnos.

Programar ordens de manutenção no sistema SAP (CM25 ou interfaces homologadas), considerando: Mão de obra (própria e terceirizada); Interferências e bloqueios; Serviços de apoio; Condição de operação do ativo (parado ou operando). Garantir a disponibilidade de recursos (mão de obra, máquinas e materiais) na quantidade, qualidade e prazo necessários para a execução das atividades.

Coordenar reuniões de programação semanal (S-1, S, S+1) na frequência definida, envolvendo as interfaces necessárias. Programar no sistema SAP os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (próprios e terceiros); Tratar desvios encontrados durante a programação. Encerrar programações no SAP (CM25 ou interfaces homologadas), registrando desvios e serviços extras no sistema (S-1).

Colaborar com áreas de interface para elaborar acordos de nível de serviço (ANS). Gerenciar diariamente a carteira do programador, garantindo o acompanhamento e a execução das atividades planejadas. Comunicar e disponibilizar a programação para as áreas envolvidas, assegurando alinhamento e clareza nas informações. Acompanhar e analisar indicadores de manutenção (backlog, APR, IPR).

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR

• Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA
• Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar
• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física
• Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.