Chef d equipe conditionnement

Tes missions : En qualité que Chef d'équipe packaging, tes missions principales seront les suivantes (liste non-exhaustive) : QUALITÉ DU PROCESSUS ET DU PRODUIT S’assurer que toutes les tâches et activités sont effectuées dans le respect des normes de qualité. S’assure que les opérateurs réalisent les autocontrôles correctement selon les standards Se renseigner sur les résultats du laboratoire au fur et à mesure Faire respecter les modes opératoires Prendre les mesures correctives en cas de non-conformité en collaboration avec le service qualité S’assurer de l’hygiène et de la propreté des installations et faire nettoyer Assurer la remontée des résultats qualité du process packaging TPM ET AMÉLIORATION CONTINUE Participer à l’amélioration du service Contrôler les 5S, l’entretien et l’HACCP, ainsi que l’ordre sur la ligne de production.

Former et s’assurer que les opérateurs contribuent à la démarche d'amélioration continue. GESTION DE LA PRODUCTION Contrôler l’ensemble des processus de conditionnement. S’assurer de la bonne exécution du planning Exprimer les besoins en matière premières et en produits chimiques Brancher les machines, les fluides Gérer les aléas d’éventuels changements de programme ou d’incidents non réglés Vérifier le stock de matières consommables Valider le tableau DLUO avant la mise en production.

S’assurer que les machines sont gérées dans le fonctionnement standard) et contacte la maintenance en cas de défaillance. Contribuer à la remonter des tags machine et à la résolution. Participer à la préparation de jour de maintenance. ORGANISATION ET GESTION DU PERSONNEL Développer l ’ autonomie et susciter l’implication des personnes Déterminer les besoins de formation de son équipe et en discuter avec le Packaging Manager Suivre les formations des opérateurs et organiser l’équipe en fonction Mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences Accueillir l’équipe, gérer les absences ou retards Superviser chacun à son poste au lancement du process Donner son feedback sur les performances individuelles via entretien informel et formel GESTION DES INFORMATIONS ET DU REPORTING Collecter et traiter les données de base et créer des rapports portant sur l’équipe postée.

Prendre connaissance des informations de la veille et du programme du jour Consolider les chiffres de la veille et faire un rapport de production Préparer et animer la réunion DCS quotidienne sur les performances de la ligne. Assister aux réunions de production et qualité Relever les horaires, les arrêts, les cadences.