Asesor de Venta de Motocicletas Yamaha Petapolis

Asesor de Venta de Motocicletas Yamaha Petapolis En Canella S.A. estamos en búsqueda de un ASESOR DE VENTA DE MOTOCICLETAS YAMAHA PETAPOLIS Responsable de la gestión y cierre de ventas de motocicletas en sala, brindando atención personalizada a los clientes y asesorándolos en el proceso de compra. Se encarga de la promoción de productos, seguimiento a prospectos, manejo de créditos, depósitos y facturación, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y una excelente experiencia de servicio alineada a la imagen y estándares de Yamaha.

🎯 Funciones Atender y asesorar a clientes en sala de ventas sobre motocicletas y accesorios Yamaha. Identificar necesidades del cliente y recomendar el modelo más adecuado. Realizar cotizaciones y dar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Gestionar procesos de crédito, depósitos bancarios y documentación requerida.

Coordinar la facturación y entrega de motocicletas vendidas. Cumplir con metas mensuales de ventas y comisiones establecidas. Mantener actualizada la información de clientes en el sistema (SAP o CRM). Apoyar en la exhibición, orden y limpieza de la sala de ventas. Brindar seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización.

Cumplir con lineamientos de imagen, presentación personal y uso de uniforme Yamaha. ✅ Requisitos Graduado a nivel diversificado (indispensable). 1 a 2 años de experiencia en ventas. Deseable experiencia en ventas de sala (motocicletas, electrónicos, electrodomésticos u otros productos). Estabilidad laboral comprobable.

Disponibilidad de laborar de Lunes a Domingo (descanso entre semana) Manejo de computadora. Gestión de créditos de mercadería y depósitos bancarios. Manejo de caja y procesos de facturación. Deseable manejo de SAP y dominio de Microsoft Office. Vocación de servicio al cliente. Habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad de negociación y cierre de ventas. Trabajo en equipo. Excelente presentación personal (uso de uniforme Yamaha). 💼 Ofrecemos Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria Ser parte de una organización en crecimiento y expansión Ambiente laboral que promueve la innovación Estabilidad laboral Prestaciones de ley