Job description
Propósito del puesto: Coordinar e implementar el plan de Valor Compartido de la organización en las zonas de influencia de la empresa, fortaleciendo vínculos de confianza con las comunidades, autoridades y demás grupos de interés, mediante la articulación de alianzas, la identificación de oportunidades de desarrollo y la ejecución de programas e iniciativas que generen impacto social y contribuyan a la sostenibilidad del negocio.
Perfil del puesto: Licenciatura Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o carreras afines. De 2 a 4 años mínimos en experiencia en posiciones similares. Inglés intermedio (indispensable para reclutar). Funciones principales: Coordinar el relacionamiento con comunidades, líderes comunitarios, autoridades locales y otros actores relevantes dentro de las zonas de influencia de las operaciones del grupo.
Representar a la organización en reuniones comunitarias, espacios de diálogo y actividades sociales. Elaborar y mantener actualizado el mapeo de actores y organizaciones comunitarias, así como el registro de líderes y actores clave en las zonas de influencia. Ejecutar los programas, proyectos y actividades del Plan de Valor Compartido en las comunidades.
Coordinar y ejecutar logística y organización de actividades comunitarias, reuniones y visitas a las instalaciones del grupo cuando sea requerido. Gestionar los procesos administrativos asociados a los programas y actividades del área, incluyendo cotizaciones, requisiciones, coordinación con proveedores, control del presupuesto y registro de procesos.