Kierowniczka/Kierownik ds. Rozwoju Systemów Pomiarówych (R&D)

Numer rekrutacji: 76716 Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach. Dołącz do nas. Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe. Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom.

Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód. W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie.

I wiele więcej. Dokonaj przełomu razem z nami. Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm.

Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

CEL STANOWISKA: Zarządzanie zespołem R&D odpowiedzialnym za rozwój i wdrażanie systemów pomiarowych. Prowadzenie projektów związanych z transferem nowych technologii do produkcji seryjnej.Współpraca z innymi zespołami R&D, jakości, procesów i produkcji przy wdrażaniu nowych produktów i procesów. Zapewnienie gotowości systemów pomiarowych do pracy w środowisku wysokowydajnej produkcji.

Budowanie skalowalnych i niezawodnych rozwiązań wspierających rozwój nowoczesnych technologii produkcyjnych. Wdrażanie najlepszych praktyk technicznych oraz wspieranie innowacyjnych projektów rozwojowych JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i wdrażanie systemów pomiarowych Prowadzenie projektów związanych z transferem nowych technologii do produkcji seryjnej Współpraca z zespołami R&D, jakości, procesów i produkcji przy wdrażaniu nowych produktów i procesów Zapewnienie gotowości systemów pomiarowych do pracy w środowisku wysokowydajnej produkcji Budowanie skalowalnych i niezawodnych rozwiązań wspierających rozwój nowoczesnych technologii produkcyjnych Wdrażanie najlepszych praktyk technicznych oraz wspieranie innowacyjnych projektów rozwojowych NASZE OCZEKIWANIA: Wykształcenie wyższe techniczne (np.

optyka, fotonika, automatyka, mechatronika lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technicznych Doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii, urządzeń lub procesów do środowiska produkcyjnego Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi w międzynarodowym środowisku Doświadczenie w planowaniu projektów, zarządzaniu zasobami oraz koordynacji działań technicznych Bardzo dobre umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów Znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową MILE WIDZIANE: Doświadczenie w obszarze metrologii, systemów pomiarowych, systemów wizyjnych lub automatyki przemysłowej.

Znajomość metod doskonalenia procesów (Lean, Six Sigma). Doświadczenie w środowisku produkcyjnym wykorzystującym zaawansowane technologie Praca, która kształtuje życie. Corning oferuje Ci pełen pakiet. Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.

Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa, wszyscy wygrywamy. W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą. Nasze świadczenia zdrowotne obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.

Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy. Corning zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia i rozpatruje wnioski o odpowiednie udogodnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Osoby z niepełnosprawnościami lub posiadające głębokie przekonania religijne mogą zwrócić się z prośbą o odpowiednie udogodnienia, aby móc uczestniczyć w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać podstawowe obowiązki służbowe lub uzyskać dostęp do innych świadczeń związanych z zatrudnieniem. Aby złożyć wniosek o odpowiednie udogodnienia związane z niepełnosprawnością lub religią, prosimy o kontakt pod adresem accommodations@corning.

com.