Group Procurement Transformation Senior Specialist

📍 Sede di lavoro: Assago

• Centro Direzionale 📄 Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato - full time Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia. Il contesto In un importante momento di trasformazione digitale e organizzativa del procurement di Gruppo stiamo cercando un/a Group Procurement Transformation Senior Specialist che, a diretto riporto del Chief of Supply Chain Office, avrà le seguenti responsabilità: Gestione del Progetto Qualifica Fornitori di Gruppo: operare come Project Manager per il Gruppo e principale punto di contatto per la società di consulenza incaricata; definire, condividere e monitorare gli obiettivi, il perimetro, i deliverable, il piano di lavoro, le milestone e le principali dipendenze del progetto; coordinare il contributo delle funzioni coinvolte: Supply Chain, Qualità, Compliance, Legal, Risk Management, HR, IT, Finance, Servizi Generali, Ufficio tecnico, Ingegneria Clinica. predisporre le analisi e le proposte necessarie a supportare le decisioni del Chief of Supply Chain e agli organi di governance del progetto; presidiare, per quanto di competenza, il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti normativi, di qualità e compliance applicabili. Disegno e validazione del modello di qualifica fornitori: In collaborazione con la società di consulenza, la persona dovrà: guidare la definizione del modello target di Gruppo, assicurando un impianto comune e, al tempo stesso, adeguatamente modulato in funzione delle specificità operative delle singole strutture; validare con il team di Compliance e di Supply Chain di Gruppo i criteri, requisiti e livelli di qualifica differenziati per categoria merceologica, tipologia di fornitura e livello di rischio; contribuire alla definizione dei processi di onboarding, rinnovo, sospensione e revoca della qualifica; coordinare la definizione del modello di vendor rating e monitoraggio delle performance. Selezione della piattaforma: coordinare, per il Gruppo, la raccolta, la formalizzazione e la validazione dei requisiti funzionali, tecnici e organizzativi della nuova piattaforma; supportare il Procurement nell’analisi delle soluzioni disponibili sul mercato; contribuire alla valutazione delle piattaforme e dei fornitori tecnologici sulla base di criteri condivisi e adeguatamente documentati. Supporto alla governance del procurement di Gruppo: affiancare il Chief of Supply Chain nella definizione e nella progressiva implementazione del modello di governance; contribuire alla definizione del perimetro degli acquisti gestiti a livello centrale, coordinato o locale, sulla base di criteri condivisi e delle specificità operative delle strutture; contribuire alla definizione dei meccanismi e delle sedi di coordinamento della Supply Chain di Gruppo, inclusi eventuali comitati acquisti; supportare la definizione e l’introduzione di KPI e dashboard per il monitoraggio delle performance e dell’efficienza e del nuovo modello. La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management, Procurement o discipline affini; esperienza di almeno 5-7 anni in ambito Procurement, Supply Chain e preferibilmente in contesti organizzativi complessi; esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi, preferibilmente in ambito Procurement; conoscenza dei principali processi e strumenti di Procurement, con particolare riferimento alla gestione e qualificazione dei fornitori; conoscenza delle metodologie di Project Management e di analisi e ridisegno dei processi; conoscenza dei principi di governance, compliance e controllo interno applicati ai processi di Procurement; rappresenta un plus aver maturato parte del proprio percorso professionale in società di consulenza. Attitudini e competenze comportamentali: orientamento al cambiamento e all’innovazione; capacità di accompagnare l’organizzazione nell’adozione di nuovi processi e strumenti; capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli organizzativi e con differenti esigenze; capacità di analisi, sintesi e problem solving, unite a un approccio strutturato e orientato alla ricerca di soluzioni; orientamento al risultato, con forte capacità di gestione delle priorità e rispetto di tempi e obiettivi progettuali; autonomia e proattività, con capacità di assumere ownership e presidiare le attività dall’analisi alla realizzazione; flessibilità e capacità di adattamento in un contesto articolato e in continua evoluzione; precisione e attenzione alla qualità. Cosa offriamo retribuzione fissa compresa in un range tra €50.000 - €60.000 lordi annui; compenso variabile compreso in un range tra €8.000 - €10.000; un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.