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(Junior) Merchandise Planner
Job description
ABOUT YOU
gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen.
Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.
Halbjährliche Sortimentsplanung und Erstellung saisonaler Forecasts Controlling der Einkaufs- und Beschaffungskennzahlen sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports Analyse der Sortimentsperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Preissteuerung Regelmäßige zweiwöchentliche Abstimmung mit dem Merchandise Management zur Identifikation von Nachbestellpotenzialen und Optimierung von Reorder-Entscheidungen Weiterentwicklung interner Planungs- und Controllingprozesse Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Steuerungstools Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Warenmanagement Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungen Nice To Have Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
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