综合管理部部长

职位来源于智联招聘。 一、工作职责 制订公司相关行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。 做好公司行政综合协调管理工作，维护公司良好办公秩序和环境。 统筹公司后勤服务及物业管理工作，包括但不仅限于房屋装修、办公场所分配、办公场所的整体布置、清洁卫生、绿化、水电、设施设备维修等工作。 负责组织公司各项工作会议、活动、公务接待及车辆调度工作。 负责组织制定并实施公司行政档案管理体系，做好公司重要文档管理。 负责组织做好公司（固定资产、办公设备、用品、礼品、制服等）采购，及使用监督管理工作。 组织做好公司公文收发管理（含OA) ，做好公司相关公函的起草，保障文件及时流转、传递、处理工作。 8．组织做好公司法律合规事务管理工作。 9．组织做好公司印章管理工作。 10．负责组织做好公司保密、信访管理工作。 负责统筹协调对外捐赠相关事务管理工作。 负责做好外事、政府事务及联系外部协会工作。 13．协助公司董事会秘书做好“三会”相关工作，组织做好子公司“三会”管理工作。 完成上级交办的其它工作任务。 二、任职资格： 本科及以上学历，中共党员。 具备8年以上相关工作经验。 没有部门正职工作经历的，应当在同层级副职或相当职级岗位工作２年以上；未满２年的，一般应当在同层级副职及其下一层级岗位工作累计５年以上。 具有较强的专业能力、执行能力、组织能力、沟通协调能力及团队建设能力。 激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。