Spezialist (w/m/d) Outsourcing

Wir sind die Deka. Bank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft.

Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen Verantwortung: Das zentrale Auslagerungsmanagement der Deka übernimmt als 2nd Line eine tragende Rolle für die Identifikation von Risiken aus Drittdienstleistungen. Sie analysieren externe Leistungsbezüge, identifizieren, bewerten und steuern die damit verbundenen Non-Financial Risks. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie risikomitigierende Maßnahmen, um die Deka-Gruppe in einem dynamischen, digitalen Umfeld nachhaltig abzusichern.

Beratung: Sie unterstützen zentrale Facheinheiten der Deka umfassend beim Auslagerungsmanagement sowie beim Management von Dienstleisterrisiken. Analyse: Im Fokus stehen die Klassifizierung der Dienstleistungen, die Durchführung von Risikoanalysen inklusive Abstimmung und Entwicklung risikomitigierender Maßnahmen sowie die Begleitung von Vertragsprüfungen.

Controlling: Sie übernehmen prozessimmanente Kontroll- und regelmäßige Überwachungshandlungen, um Risiken aus externen Dienstleistungen frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. Koordination: Bei regulatorischen oder unternehmensspezifischen Sonderthemen koordinieren und verantworten Sie die Zusammenarbeit mit allen Auslagerungsverantwortlichen gegenüber dem Auslagerungsbeauftragten.

Entwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente im Auslagerungs- und Risikomanagement mit. Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Umfangreiche Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsregulierung mit Schwerpunkt auf Drittdienstleistungen können Sie nachweisen.

Außerdem bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in Risikomanagementprozessen (Identifikation, Bewertung, Steuerung und Reporting von Risiken) sowie Überwachungshandlungen, idealerweise im Bereich Dienstleister- und Outsourcing-Risiken mit. Erfahrungen in der Projektdurchführung runden Ihr Profil vorteilhaft ab. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit einer sorgfältigen, eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, zeichnen Sie aus.

Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage. Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung. Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten. Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program. Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote. Ihr Kontakt im Recruiting Paula Vogler recruiting@deka.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen. Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Stellennummer: 50035800 Besetzung zum: 01.12.2026