Aspirante a Vigilante de Seguridad Privada

¿Quieres acceder a una profesión de FUTURO con EMPLEO estable? ¿Te apasiona el mundo de la SEGURIDAD? ¡Esta es tu oportunidad! En EULEN Seguridad seleccionamos Aspirantes Sin Experiencia para formarse como Vigilantes de Seguridad y Explosivos y Trabajar con nosotros. Si te motivan los retos y buscas nuevas oportunidades laborales, EULEN SEGURIDAD te facilita FORMACIÓN GRATUITA para la obtención del Certificado Profesional de Vigilancia, Seguridad Privada y Protección de personas: Te ofrecemos: Certificado de Profesionalidad para la habilitación de Vigilante de Seguridad y Escolta Acompañamiento durante la tramitación de la TIP Prácticas en nuestros servicios.

En el momento que dispongas de la habilitación de la TIP para ejercer como Vigilante de Seguridad, nos comprometemos a contar contigo, ofreciéndote las siguientes condiciones: Contratación Indefinida Jornada Completa Salario Convenio Nacional de Seguridad Privada (salarios mensuales a partir de 1435 euros brutos al mes) *15 pagas Pluses según servicios Abonos de todos los conceptos en el mismo mes Formación de reciclaje Para poder acceder a la formación debes cumplir los REQUISITOS exigidos por el Ministerio del Interior y: Asistir a FORMACIÓN Online durante 3 meses TURNO MAÑANA (290h teoría + 40h prácticas) (Unas 12 clases presenciales) Requisitos: Formación mínima ESO o equivalente (imprescindible aportar la titulación) Ser mayor de 18 años Compresión lectora y escrita del castellano Tener la Nacionalidad de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o Permiso de Residencia legal Europea.

Carecer de Antecedentes Penales, Policiales o que estén Cancelados . Vocación por el sector de la seguridad Estar inscrito/a como demandante de empleo y aportar DARDO Disponibilidad y compromiso para cumplir con el porcentaje mínimo de horas de conexión y seguimiento establecido en la plataforma de formación, requisito imprescindible para obtener el certificado.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!